Oleh : Mochamad Vichi Fadhli Rachman Bekerja adalah cara kita hidup dan menciptakan suatu nilai guna. Pada dasarnya manusia merupakan makhluk yang diberi akal dan pikiran. Oleh karenanya bentuk aktualisasi dari akal yang dimiliki yaitu dengan cara bekerja. Beberapa dari kita dapat melihat bahwa bekerja di dalam suatu organisasi dapat mendorong kondisi-kondisi tertentu yang mempengaruhi manusia sebagai individu. Di dalamnya kerapkali ditemukan beberapa masalah yang menyangkut aspek individual (pekerja) ataupun organisasional. Stres adalah bagian dari itu. Menurut survei mengatakan bahwa 64% pekerja di Indonesia merasa tingkatan stres mereka bertambah dibandingkan tahun sebelumnya (Ramadian.G, 2012). Lebih khusus lagi Jawa Barat merupakan provinsi yang cukup tinggi dengan angka 2 juta orang mengidap depresi (Riskesdas, 2018). Tidak jarang kita menemukan gejala stress ini hadir dikarenakan permasalahan di dalam pekerjaannya. Namun ada hal yang unik juga terjadi di tengah kondisi stre